中国最安値コラーゲン1型と3型 - ゴーヤペプチド - Yasin工場とメーカー

最安値コラーゲン1型と3型 - ゴーヤペプチド - Yasin

製品詳細

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当社は、製品とサービスの両方において高品質を継続的に追求することで、高い顧客満足度と幅広い支持を得ていることを誇りに思っています。魚皮ゼラチン、コラーゲンを増やす、コラーゲンプラス絶え間ない改善と欠陥0%の実現は、当社の2つの主要な品質方針です。何かご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

最安値コラーゲンタイプ1と3 - ゴーヤペプチド - Yasin 詳細：

アドバンテージ：

1.消化性の高いタンパク質含有量は50％以上で、臭いはありません

2. 溶解しやすく、処理しやすく、操作が簡単

3.水溶液は透明で、溶解度はpH、塩分、温度の影響を受けず、冷間切断してもゲル化せず、低温および高濃度でも低粘度で熱安定性があります。

4.添加物や保存料、人工着色料、香料、甘味料は使用していません

5. グルテンフリー、非遺伝子組み換え

II. 製品実装標準 Q/WTTH 0023S

1. 外観指数

アイテム	品質要件	検出方法
色	淡黄色または黄色の粉末	Q/WTTH 0023S 項目4.1
キャラクター	粉末状、均一な色、凝集なし、吸湿なし
味覚と嗅覚	この製品の独特の味と香りは、無臭、無臭です
不純物	正常な視力がない、異物が見える

2. 物理化学的指標

索引	ユニット	制限		検出方法
タンパク質（乾燥ベース）	%	≥	50.0	GB 5009.5
オリゴペプチド（乾燥ベース）	%	≥	45.0	GB/T 22492 付録B
灰（乾燥ベース）	%	≤	8.0	GB 5009.4
相対分子量の割合≤2000D	%	≥	80.0	GB/T 22492 付録A
総サポニン	%	≥	1.5	《健康食品の検出及び評価に関する技術仕様》2003年版
水分	%	≤	7.0	GB 5009.3
鉛（Pb）	mg/kg	≤	0.5	GB 5009.12

3. 微生物指数

索引	ユニット	サンプリング方式と制限				検出方法
索引	ユニット	n	c	メートル	M	検出方法
総好気性細菌数	CFU/g	5	2	30000	100000	GB 4789.2
大腸菌群	MPN/g	5	1	10	100	GB 4789.3
サルモネラ	（特に指定がない場合は、/25gで表記）	5	0	0/25g	-	GB 4789.4
黄色ブドウ球菌	（特に指定がない場合は、/25gで表記）	5	1	100CFU/g	1000CFU/g	GB 4789.10
備考:n は同じ製品バッチに対して収集する必要があるサンプルの数です。c は m 値を超えても許容されるサンプルの最大数です。 mは微生物指標の許容レベルの限界値である。 M は微生物学的指標の最高安全限界値です。サンプリングは GB 4789.1 に従って実行されます。

フローチャート

応用

食品：飲料、錠剤、キャンディー、カプセルなど

健康的な製品

特別な医療食品

血糖値と血中脂肪を下げる製品

健康食品の原料

パッケージ

植物ペプチドの包装：5kg/袋*2袋/箱。PEナイロン袋、5層二重波形フィルムコーティングカートン。

輸送と保管

1. 輸送手段は清潔、衛生的、無臭、無公害でなければなりません。輸送手段は防雨、防湿、日光に耐えられるものでなければなりません。有毒、有害、悪臭、汚染されやすい物品を混ぜて輸送することは禁止されています。

2.製品は、清潔で換気がよく、湿気やネズミの侵入を防ぎ、臭いのない倉庫に保管され、食品は一定量保管されなければならない。

クリアランス、地面との仕切り、および有毒有害物質、悪臭物質、汚染物質が物品に混入することを厳しく禁止します。

証明書

- ハラール認証

- ISO9001：2015（中国語版）

- ISO9001：2015（英語版）

- ISO22000：2015（中国語版）

- ISO22000:2015（英語版）

- 食品製造ライセンス

- 食品生産許可品種一覧

- 輸出食品生産企業記録証明書

製品詳細写真:

関連製品ガイド:

「高品質、迅速な納品、積極的な価格」を貫き、当社は国内外のお客様と長期的な協力関係を築いてきました。ヤシンの「コラーゲンタイプ1および3 - ゴーヤペプチド - 最安値」は、新規および既存のお客様から高い評価をいただいています。製品はハンガリー、ガイアナ、アラブ首長国連邦など、世界中に供給されます。当社の事業活動とプロセスは、お客様が最短の供給期間で最も幅広い製品にアクセスできるよう設計されています。この成果は、高度なスキルと経験を持つ当社のチームによって可能になりました。当社は、世界中で当社とともに成長し、他社とは一線を画す人材を求めています。当社には、明日を受け入れ、ビジョンを持ち、心を広げ、達成可能と考えていたものをはるかに超えることを好む人材がいます。

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